Yargıtay'dan emsal niteliğinde ikramiye kararı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplum yararına program kapsamında çalışan işçilerin ilave tediye (kanuni ikramiye) hakkından yararlanabileceğine karar verdi. Bu karar, söz konusu çalışanların hukuki statüsü konusunda yaşanan belirsizliklere son verdi.

Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi, toplum yararına programda çalışanların ilave tediye hakkına sahip olduğu yönünde karar verirken, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi bu hakka sahip olamayacaklarını belirtmişti. Bu çelişki üzerine, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu, uyuşmazlığın giderilmesi için Yargıtay’a başvurdu.

YARGITAY'IN KARARIYLA ÇELİŞKİ AŞILDI

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, başvuruyu inceleyerek, toplum yararına program kapsamında çalışan kişilerin işçi statüsünde sayılması gerektiğine ve bu nedenle ilave tediye haklarının bulunduğuna hükmetti.

Yargıtay’ın gerekçeli kararında, toplum yararına programda çalışanların iş sözleşmesi kapsamında çalıştıkları belirtilerek, bu kişilerin "işçi" olarak kabul edildiği vurgulandı. Kararda, sermayesinin büyük kısmı devlete ait olan şirket ve kurumlarla, belediyelerde çalışanların İş Kanunu uyarınca ilave tediye alabileceği anımsatıldı. Bu durumda, toplum yararına programda çalışanların da aynı statüde olmasi nedeniyle ilave tediye ödemesi hakkına sahip oldukları ifade edildi.