Anasayfa > Bilim Teknoloji Haberleri > Google çalışanları, işten çıkarmalar nedeniyle greve gidiyor

Google çalışanları, işten çıkarmalar nedeniyle greve gidiyor

Google çalışanları, yıllarca ‘aile’ olduklarını söyleyen şirkete karşı mücadele başlatıyor. Arama devi, geçen yıl 12 bin kişiyi işten çıkardıktan sonra 2024'te daha fazla çalışanının işine son vermeyi planlıyor. Çalışanlar Google kampüslerinde protesto düzenlemeye karar verdi.

12punto

Google’ın eski CEO’su Larry Page, 2012’de Google’ın bir ‘aile’ gibi davranmasının önemli olduğunu vurguladı. Arama devi atıştırmalıklar ve masaj servisi gibi avantajlarıyla meşhur olmuştu. O dönemler Page’e göre çalışanlara iyi davranmak daha üretken olmalarını sağlıyordu. Ancak bu düşüncelerin üzerinden geçen 10 yılın ardından Google çalışanları şimdi aile ruhunun nereye gittiğini merak ediyor.

YAPAY ZEKAYA ÖNCELİK VERİLECEK

Geçtiğimiz ocak ayında Google, maliyetleri düşürmek ve yapay zeka gibi yüksek öncelikli alanlara odaklanmak amacıyla yaklaşık 12 bin çalışanını (iş gücünün yüzde 6'sına eşdeğer) işten çıkaracağını açıkladı. Ancak işten çıkarmalar durmadı. CEO Sundar Pichai, bu hafta çalışanları 2024'te daha fazla işten çıkarma olacağı konusunda uyardı ancak 2024’tekiyle aynı ölçekte olmayacağını söyledi. Bu işten çıkarmalardan satış ve reklamcılıktan, ürün ve YouTube'a kadar olan bölümlerin etkilenmesi bekleniyor.

Bu haftaki kesinti dalgasına yanıt olarak Google yazılım mühendisi Diane Hirsh Theriault, LinkedIn'de Google'ın liderliği hakkında konuştu. Theriault, "Google kısa bir süre önce gerçekten büyülü bir yerdi. Ve bazı nedenlerden dolayı yöneticiler insan sermayelerini nakite çeviriyor. Bu korku ortamında kim insanlığın yeni çağının yaratıcısı olabilir?" yazdı.

PROTESTO HAZIRLIĞI

Basın açıklaması yapan Alphabet İşçi Sendikası, ABD genelindeki beş Google kampüsünde protestolar planladığını söyledi. Kıdemli bir yazılım mühendisi ve Alphabet İşçileri Sendikası'nın iletişim başkanı Stephen McMurtry, "Gerçek şu ki, bu işten çıkarmalar iş yerimizde kaosa neden oluyor, iş yükümüzü artırıyor ve bir gecede bir sonraki ekibin ortadan kaybolacağı konusunda yaygın endişeye neden oluyor” dedi.