Asgari ücret desteği için yeni kurallar açıklandı: İşçi sayısı düşerse teşvik iptal edilecek
SGK tarafından duyurulan 2026 yılı asgari ücret destek şartlarına göre, işçi çıkartan özel sektör işverenleri bu teşvikten yararlanamayacak. Destekten faydalanabilmek için yıl içindeki sigortalı çalışan sayısının korunması gerekiyor.
12punto
Sosyal Güvenlik Kurumu, 2026 yılına ilişkin asgari ücret desteğinin esaslarını belirleyen yeni genelgeyi kamuoyu ile paylaştı. Bu düzenleme kapsamında, özel sektörde faaliyet gösteren işletmelerin sigorta primine aylık 1.269,90 TL devlet katkısı sağlanacağı duyuruldu. Söz konusu teşvik, prim borçlarına doğrudan mahsup edilerek işverenlerin yükünü hafifletmeyi amaçlıyor.
2026 yılında devam edecek asgari ücret desteğiyle ilgili yayımlanan genelgede, destekten kimlerin ve hangi koşullarda yararlanabileceğine dair detaylar netleşti. Günlük 42,33 TL olarak belirlenen ödeme, yıl sonuna dek işçilerin sigorta primlerinde otomatik olarak uygulanacak. İşletmelerin teşvikten yararlanabilmesi için bazı esas şartları yerine getirmesi gerekecek.
Destek, yalnızca özel sektör işverenlerini kapsarken, resmi ve kamu işyerleri kapsam dışında bırakıldı. Ayrıca, desteği alabilecek çalışanlar konusunda da belirli sınırlar uygulanıyor. Özellikle uzun vadeli sigorta kollarına tabi, yani malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına prim ödenen tam zamanlı çalışanlar destek kapsamına alınacak. 2025 yılındaki günlük ücreti 1.300 TL’nin altındaki işçiler için bu imkan sağlanacak.
Bunun dışında en önemli koşullardan biri ise, işyerlerindeki sigortalı sayısının 2025 yılındaki en düşük çalışan sayısının altına düşmemesi. Yani, işverenler çalışan sayısını azaltırsa asgari ücret desteğinden yararlanma haklarını yitiriyor. Sigortalı sayısında düşüş yaşanırsa, ilgili ay için devlet katkısı uygulanmayacak.
Sistemin en büyük avantajlarından biri ise herhangi bir başvuru prosedürünün gerekmemesi. Şartları karşılayan işverenler, otomatik olarak teşviğe dahil edilecek ve destek miktarı doğrudan prim borçlarında indirime gidilerek uygulanacak. Böylece hem bürokratik işlemler azalacak hem de işverenlerin işlemleri kolaylaşacak.