Dünyaca ünlü şirketten önemli adım: Çalışanların emeklilik tazminatları için anlaşmaya varıldı
ABD'nin önde gelen telekom şirketi AT&T, yaklaşık 300 bin mevcut ve eski çalışanı ilgilendiren emeklilik ödemelerinde yaşanan sorun nedeniyle açılan davada 184,1 milyon dolarlık uzlaşmayı kabul etti.
12punto
ABD merkezli büyük telekomünikasyon firması AT&T, yıllardır çalışanlarına ve emeklilerine yaptığı ödemelerde eksiklik olduğu iddialarıyla gündeme gelmişti. Şirketin, yaklaşık 300 bin kişiyi kapsayan bu önemli davada toplam 184,1 milyon dolarlık bir ödeme yaparak anlaşmaya vardığı açıklandı.
San Francisco Federal Mahkemesi’ne sunulan uzlaşma taslağına göre, dava kapsamında en büyük şikayet konusu, evli çalışanlara yapılan emeklilik ödemelerinin, bekar çalışanlara yönelik ödemelerle yasal anlamda eşdeğer olmamasıydı. Davacılar, AT&T’nin emeklilik ödemelerini güncelliğini yitirmiş ölüm oranı tablolarına göre hesapladığını ve bunun evli çalışanlar aleyhinde maddi kayba yol açtığını öne sürdü.
Buna göre AT&T, federal Çalışan Emeklilik Gelir Güvencesi Yasası’nı (ERISA) ihlal ettiği iddiasıyla karşılaşan toplu davada ciddi bir meblağ ödeyecek. Anlaşmanın geçerlilik kazanması için mahkeme hakiminin resmi onayı gerekiyor.
En büyük pay, doğrudan çalışanlara sağlanacak ek emeklilik hakkı olarak belirlendi. Toplamda 149,1 milyon dolar mevcut ve eski çalışana aktarılacak; bunun 113,5 milyon doları halihazırda emekli olanlara, 35,6 milyon doları ise aktif çalışanlara dağıtılacak. Ayrıca, davada görev yapan avukatlar da yasal masraflar ile vekalet ücretleri için 35 milyon dolara kadar talepte bulunma hakkına sahip olacak.
AT&T, dava süresince herhangi bir yasa dışı işlem yaptığı iddialarını kesin dille reddetti. Şirket, yaptığı yazılı açıklamada, “Uzlaşma kararı, uzun sürebilecek bir davanın getireceği hem zaman hem de maliyet yükünü azaltmak amacıyla alınmıştır. Emeklilik planlarımızı yönetirken yasalara tam uyum konusundaki taahhüdümüz sürmektedir” ifadelerine yer verdi.