Esnek çalışma modelinde prim sistemi değişiyor
Hükümet, esnek çalışma modelini geliştirerek dezavantajlı grupların işgücüne katılımını artırmayı hedefliyor. Bu kapsamda prim hesaplamasında önemli değişiklikler yapılacak.
12punto
Hükümet, esnek çalışma modeline yönelik yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Bu düzenleme, engelliler, gençler ve eski hükümlüler gibi yaklaşık 12 milyon kişiyi işgücüne kazandırmayı amaçlıyor.
YENİ DÜZENLEME MECLİS YOLUNDA
Ekonomi Koordinasyon Kurulu'na sunulan ve paydaşlarla paylaşılan mevzuat değişikliği taslağının yakında Meclis'e gelmesi bekleniyor. Mevcut iş mevzuatında esnek ve yarı zamanlı çalışma biçimleri yer alsa da, bu tür çalışma şekillerinin emeklilik sürecine katkısının düşük olması nedeniyle tercih edilmediği belirtiliyor. Özellikle part-time çalışanların prim günlerini tamamlamalarının çok uzun sürdüğü, bu nedenle emekliliklerinin 80-100 yılı bulabileceği ifade ediliyor.
Yeni düzenleme ile bu sorunun çözülmesi hedefleniyor. Taslak çalışmada, prim hesaplamasında "geliri baz alan" bir model benimsenmiş durumda. Bu modele göre, yüksek gelire sahip olan ve primini gelirine göre ödeyen yarı zamanlı veya part-time çalışanlar, diğer şartları da yerine getirdikten sonra emekli olabilecekler.