Maaşlarda zorunlu kesinti dönemi başlıyor: Yeni emeklilik sisteminde yeni ayrıntılar!
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde devlet katkısının düşürülmesinin ardından gözler, bu yıl devreye alınması planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne çevrildi. Zorunlu katılım esasına dayanan sistemde çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 kesinti yapılması öngörülüyor.
12punto
Emeklilik sistemine ilişkin yapılan yeni düzenlemeler, kamuoyunun gündemindeki yerini koruyor. Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) yapılan son değişikliğin ardından, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) ilişkin ayrıntılar netleşmeye başladı.
Ocak ayının ilk günlerinde Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme ile BES’te uygulanan devlet katkı payı yüzde 30’dan yüzde 20’ye indirildi.
Uzun süredir tartışılan TES öncesi atılan bu adımın ardından, bu yıl hayata geçirilmesi planlanan yeni sisteme dair detaylar kamuoyuna yansıdı.
Sabah gazetesinde yer alan habere göre Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan tamamen ayrı bir yapı olarak kurgulandı. Sisteme katılımın zorunlu olması planlanırken, çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılması öngörülüyor.
Kesintiler için herhangi bir alt ya da üst sınır belirlenmeyecek. Aylık net geliri 28 bin 75 TL olan çalışanlar da zorunlu katılım kapsamına dahil edilecek.
Taslak düzenlemeye göre, çalışanın maaşından yapılacak yüzde 3’lük kesintiye ek olarak işveren de aynı oranda katkı sağlayacak. Bu katkıların üzerine ayrıca yüzde 30 oranında devlet katkısı ekleneceği belirtildi.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, mevcut BES uygulamasından farklı bir yapıya sahip olacak. Sisteme dahil olan katılımcılar, birikimlerini istedikleri zaman çekemeyecek. Biriken tutarlara yalnızca hamilelik, askerlik ve sağlık sorunları gibi zorunlu hallerde kısmi erişim sağlanabilecek.
Uzun süre aynı işyerinde çalışanların sistemden daha avantajlı şekilde yararlanmasının hedeflendiği belirtilirken, iş değiştiren çalışanların birikimlerinin de sistem güvencesi altında kalacağı ifade ediliyor.
EMEKLİ MAAŞINA EK GELİR MODELİ
BES’te birikimler toplu ödeme ya da emekli maaşı şeklinde alınabiliyorken, TES’te farklı bir model uygulanması planlanıyor. Yeni sistemde, SGK tarafından bağlanan emekli aylığına ek olarak tamamlayıcı bir maaş ödenmesi öngörülüyor.
EMEKLİLİK YAŞI ŞARTI GETİRİLİYOR
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi kapsamında biriken paralara erişim, SGK emeklilik yaşına bağlanacak. Sigorta başlangıç tarihine göre kadınlar için 58 ile 65, erkekler için ise 60 ile 65 yaş arasında kademeli bir yaş şartı uygulanması planlanıyor. Bu yaşlara ulaşılmadan sistemdeki birikimlerin çekilmesine izin verilmeyecek.
Hazırlıkları devam eden TES düzenlemesi, sosyal medyada da geniş yankı buldu. Çok sayıda kullanıcı, yüksek enflasyon nedeniyle geçim sıkıntısı yaşadıklarını dile getirirken, maaşlardan yapılacak yüzde 3’lük kesintinin bütçeleri üzerinde ek bir yük oluşturacağını ifade ederek düzenlemeye tepki gösterdi.