Anasayfa > Ekonomi Haberleri > Kademeli emeklilik için Bakanlık görüşmesi: EMADDER teklifini sundu, uzmanlardan farklı açıklamalar geldi

Kademeli emeklilik için Bakanlık görüşmesi: EMADDER teklifini sundu, uzmanlardan farklı açıklamalar geldi

EMADDER, 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik önerisini Bakanlığa iletti; uzmanlardan farklı değerlendirmeler geldi.

12punto

Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinden yararlanamayan ve 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların beklediği kademeli emeklilik başlığı yeniden gündemde. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), hazırladığı model ve taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletti.

Emeklilik ve maaş düzenlemeleri, milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği başlıklar arasında.

EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu ve dernek yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir görüşme yaptı. Görüşmede, 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanların yaşadığı mağduriyet iddiası ve kademeli geçiş modeli için derneğin önerileri aktarıldı.

EMADDER yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile görüştü.

EMADDER’İN TALEBİ BAKANLIĞA SUNULDU

Uğurlu, görüşmeye ilişkin açıklamasında konunun Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından bilinip bilinmediğini sorduğunu, Bakan Yardımcısı Aydın’ın ise konudan Cumhurbaşkanı’nın haberdar olduğunu söylediğini aktardı. Uğurlu, “Bu konu artık Cumhurbaşkanımızın önünde” ifadesini kullandı.

Görüşmede, kademeli emekliliğin gerekçeleri ve çözüm önerileri ele alındı.

Derneğin savunduğu modele göre emeklilik koşullarının işe giriş yılına bağlı olarak kademeli biçimde artırılması öngörülüyor. Buna göre 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında sigorta tescili bulunan kadın çalışanlar için 43, erkek çalışanlar için 45 yaş ve 6 bin 400 prim günü şartı öneriliyor.

Önerilen modelde yaş ve prim gününün işe giriş tarihine göre artması savunuluyor.

Taslakta sonraki her yıl için yaş şartının birer yıl, prim gününün ise 75 gün artması gündeme getiriliyor. Bu çerçevede 2001 sigorta girişi için kadınlarda 44, erkeklerde 46 yaş ve 6 bin 475 prim günü; 2004 girişi için kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaş ve 6 bin 700 prim günü örnekleri veriliyor. 2008’de sisteme girenler için ise kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü şartı öneriliyor.

Kademeli emeklilik tartışmasında prim günü ve yaş şartları öne çıkıyor.

SGK Uzmanı Ersin Bayav, beklenti içindeki çalışanlar için 2027 yılını işaret etti. Bayav’a göre olası bir hazırlık, kademeli geçiş modeli üzerinden kurgulanabilir ve 1999-2008 arasında işe giren yüz binlerce vatandaş aşamalı olarak sisteme dahil edilebilir.

Olası düzenlemenin 1999-2008 arası sigorta girişi olanları ilgilendirebileceği belirtiliyor.

Gazeteci Faruk Erdem ise canlı yayında kendisine yöneltilen bir soru üzerine kademeli emeklilik konusunda farklı bir değerlendirme yaptı. Erdem, mevcut durumda bu başlıkta bir çalışma olmadığını savunarak, “Kademeli emeklilikle ilgili bir çalışma yok... Hayır gündemde değil. Birileri hit alıyor. Bunu yapmayın çünkü böyle bir yasal düzenleme yok. Bunu defalarca söylüyorum” dedi.

Gazeteci Faruk Erdem, kademeli emeklilik için mevcutta yasal düzenleme olmadığını söyledi.

Böylece kademeli emeklilik başlığında derneklerin talebi ve bazı uzmanların beklentileri sürerken, resmi bir düzenleme takvimi konusunda netleşmiş bir açıklama bulunmuyor. Konu, özellikle EYT kapsamı dışında kalan çalışanlar tarafından yakından izlenmeye devam ediyor.