Validen 'işçi bulamıyoruz' çıkışı
Kütahya’da organize sanayi bölgelerinde iş gücü açığı nedeniyle işletmeler yabancı işçi çalıştırmaya başladı. Vali Musa Işın, 210 Hintli işçinin istihdam edildiğini belirterek vatandaşların mavi yakalı işleri tercih etmediğine dikkat çekti.
12punto
Kütahya’da Zafer Organize Sanayi Bölgesi’nin tamamlanan altyapısıyla birlikte bazı fabrikalar üretime geçti, ancak bölgede iş gücü ihtiyacı karşılanamıyor. Fabrikalar tam kapasiteyle çalışmak için gerekli personel sayısına ulaşmakta zorluk yaşıyor.
Özellikle mavi yakalı alanlarda Türk vatandaşlarının yeterli ilgiyi göstermemesi sebebiyle bazı şirketler, çalışacak işçi bulamayınca çözümü yurt dışından personel getirmekte buldu.
Konuya ilişkin açıklama yapan Kütahya Valisi Musa Işın, “Zafer OSB tamamlandı. Bazı fabrikalar üretime başladı. 2026 ve 2027 yıllarında tam kapasiteye ulaşılması hedefleniyor. Bu bölgede öngörülen istihdam sayısı 15 ila 20 bin arasında” dedi. Işın, üretime geçen işletmelerin çalışan eksikliği nedeniyle hedeflenen üretim oranlarına ulaşamadığını da ifade etti.
“VATANDAŞLARIMIZ MAVİ YAKALI İŞLERDE ÇALIŞMAK İSTEMİYOR”
Fabrikaların ihtiyaç duyulan elemanı bulamaması, firmaların yüzünü yurtdışından işçi getirmeye döndürdü.
Vali Işın, Zafer OSB’de faaliyet gösteren bir firmanın Hindistan’dan 210 işçi getirdiğini, başka şirketlerin de Hindistan ve Venezuela’dan personel temin ettiğini belirtti. Işın durumu şu sözlerle değerlendirdi:
“Vatandaşlarımız mavi yakalı işlerde çalışmak istemiyor, çoğunlukla memuriyet ya da masa başı iş talep ediliyor. Bu nedenle işe göre eleman bulamıyoruz ve dış kaynaklı iş gücüne yöneliyoruz.”
Sanayi bölgelerinde yalnızca merkez ilçede 4 bin kişilik açık bulunduğunu vurgulayan Işın, bu sorunun sürmesi halinde yabancı ülke vatandaşlarının bölgede çalışanların önemli bir kısmını oluşturabileceğini dile getirdi. Ayrıca, merkezde oluşturulan organize sanayi bölgelerinin de çalışan yetersizliği nedeniyle kapasite altında faaliyet gösterdiği bildirildi.
Günümüzde özellikle gençlerin ve iş arayanların, üretim ve sanayi gibi alanlardaki işlere ilgi göstermemesi, sanayi yatırımlarının sürdürülebilirliği konusunda endişelere yol açıyor. Yetkililer, iş gücü planlamasının sektörel ihtiyaçlara göre yapılmasının öneminin arttığına dikkat çekiyor.