İşe alımlarda uyuşturucu testi dönemi
Son dönemde artan uyuşturucu operasyonlarıyla birlikte, işverenler işe alım süreçlerinde madde testi talebini önemli ölçüde artırdı. Laboratuvarlara yapılan başvurular son aylarda yedi kata ulaştı.
12punto
Bir süredir yalnızca belli alanlarda yapılan uyuşturucu testleri, son aylarda ortaya çıkan güvenlik operasyonlarının ardından çok daha geniş bir sektörel uygulama haline geldi. Özellikle sağlık, güvenlik, lojistik, enerji ve ağır sanayi gibi sektörlerde işe giriş sürecinde düzenli olarak uyuşturucu madde testi isteniyor.
7 KAT ARTTI
İstanbul’daki laboratuvarların verilerine göre, işverenler her gün 20 binin üzerinde test talebinde bulunuyor. Bu durum, geçmiş dönemlere kıyasla test başvurularında 6 ila 7 kat arasında bir artış yaşandığını gösteriyor.
FİYATI 2 BİN TL'Yİ AŞIYOR
Artık yalnızca çalışanlardan değil, stajyer olarak başvuruda bulunan adaylardan da uyuşturucu testi istenmeye başlandı. Büyük ölçekli firmalar, laboratuvarlarla toplu test anlaşmaları yaparak süreçleri kolaylaştırıyor ve bazen test ücretlerinde toplu fiyat avantajı sağlıyor. Tek bir testin ortalama piyasadaki fiyatı yaklaşık 2.200 TL olarak belirtilirken, çoklu anlaşmalarda bu miktar düşebiliyor.
Yasal açıdan, işverenlerin adaylardan kanunlara uygun şekilde test istemesi mümkün. Ancak uygulamanın, işin gerekliliğiyle bağlantılı olması, adayın açık şekilde onay vermesi ve kişisel verilerin korunmasına yönelik kurallara uyulması gerekiyor. Test sonucuna yalnızca ilgili kişi erişebiliyor; işverenin sonucu görebilmesi ancak adayın özel izniyle mümkün olabiliyor.