Turizm çalışanına tatil yasağı: O karar resmileşti
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren yeni yasaya göre, turizm işçileri artık haftada değil, 10 günde bir gün izin kullanabilecek. Üstelik bu yoğun çalışmaya rağmen fazla mesai ücreti de alamayacaklar.
12punto
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen yeni düzenleme ile turizm sektöründeki çalışma koşulları köklü biçimde değiştirildi. Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla yürürlüğe giren yasaya göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan belgeli konaklama tesislerinde çalışan emekçiler, artık haftada bir değil, 10 gün aralıksız çalışacak. Yalnızca 11’inci gün tatil yapabilecekler.
Bu yeni sistem, sektörde uzun yıllardır uygulanan 6 gün çalışma + 1 gün tatil (6+1) düzenini sona erdirerek, 10+1 sistemine geçiş yapılmasını öngörüyor.
Yasada en dikkat çeken maddelerden biri ise, 10 gün boyunca çalışan işçilerin tatil günlerinde de çalışması halinde bu sürelerin fazla mesai sayılmayacak olması. Başka bir ifadeyle, hafta tatilinde çalışmak zorunda kalan emekçiler, bu çalışmalar karşılığında hiçbir ek ücret alamayacak.
Ayrıca yasada, kullanılmayan hafta tatillerinin ne zaman ve nasıl kullandırılacağına dair bir hüküm bulunmuyor.
RESMİLEŞTİ
Resmi Gazete'de Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Erdoğan'ın imzası ile yeni yasa yürülüğe girdi.
Yasada şunları ifade edildi:
MADDE 9- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 46 ncı maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Ancak Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından turizm işletmesi belgesi verilen konaklama tesislerinde çalışan işçilerin bu fıkra kapsamında hak kazandığı hafta tatili, işçinin yazılı talebi veya onayı ile hak kazandığı günü takip eden dört gün içinde kullandırılabilir. Bu halde işçinin hak kazandığı hafta tatilinde yaptığı çalışmaların günlük normal çalışma süresi kadarlık kısmı fazla çalışmanın hesabında dikkate alınmaz. İşçi verdiği onayı otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla geri alabilir.”
Anayasa ve İş Kanunu ise hâlen işçiye 7 gün içinde 24 saat kesintisiz tatil hakkı tanıyor. Yargıtay kararları da bu hakkın çiğnenmemesi gerektiğini vurguluyor. Mevcut uygulamada hafta tatilinde çalışan işçiye 1,5 gün fazla mesai ücreti ödeniyor veya izin hakkı veriliyor. Yeni düzenleme bu uygulamayı geçersiz kılıyor.
AZİZ ÇELİK'TEN KÖLELİK TEPKİSİ VE AYM ÇAĞRISI
Sosyal politikalar ve Çalışma ekonomisi Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, X hesabından düzenlemeye siyan etti.
Anayasa ile güvence altına alınan dinleme hakkının yok edildiğini söyleyen Çelik, diğer sektörlere de bu düzenin sirayet edebileceğini söyledi. Çelik, yasanın iptali için Anayasa Mahkemesi'ne gidilmesi için çağrıda bulundu.
Çelik şunları ifade etti:
Turizm sektöründe kölelik pekişti!
10 günlük iş haftası 11 saatlik işgünü!
Turizmde hafta tatili hakkının kullanımı için çalışılması gereken süreyi 6 günden fiilen 10 güne çıkaran yasa Cumhurbaşkanı tarafından onaylanarak bugünkü (14 Temmuz 2025) Resmi Gazete’de yayımlandı.
Böylece turizm işçileri 6 gün çalışıp 1 gün hafta tatilini yapma hakkını kaybediyor. Hak ettikleri hafta tatilini 7. gün değil 11. gün kullanacaklar.
Üstelik hak ettikleri hafta tatilinde çalıştırılan işçilere fazla çalışma ücreti de ödenmeyecek.
Bu düzenleme Anayasa ile güvence altına alınan dinlenme hakkının yok edilmesidir.
Düzenleme Anayasanın dinlenme hakkı hükmüne ve eşitlik ilkesine aykırıdır.
Düzenleme ayrıca Türkiye tarafından onaylanan uluslararası sözleşmelere de aykırıdır.
Bu düzenleme hafta tatili hakkına ve dinlenme hakkına açık bir saldırıdır ve diğer sektörlere de sirayet edebilir.
Bu düzenlemeyle turizm sektöründe çalışma düzeni daha da keyfileşti. İyice kuralsız hale geldi.
Bilindiği gibi İş Kanununda geçmişte yapılan başka bir değişiklikle günlük çalışma süresinin 11 saate çıkarılmasını sağlayan denkleştirme süresi diğer işçiler gibi 2 ay değil 4 ay süreyle uygulanıyor.
Diğer bir ifadeyle 4 ay boyunca günde 11 saat çalışma yasal hale geliyor.
Turizm bakanının turizm patronu olduğu ülkede şaşırtıcı değil! Patron esnek ve kuralsız çalışma istiyor!
Yeni düzenlemeyle birlikte turizm sektöründe artık 10 günlük iş haftası ve 11 saatlik işgünü düzenine geçilmiş oldu.
Haftayı 7 günden 10 güne çıkaran bu kanun iptal için AYM’ye götürülmelidir.