Polislerde mesai ve vardiya sistemi sil baştan: Saatlik ödeme geliyor
Polis teşkilatında çalışma saatlerine ve ek mesai ödemelerine yönelik önemli bir değişiklik yakında devreye girecek. Yeni uygulama ile fazla mesai ödemeleri artık sabit olmayacak, personelin gerçekten çalıştığı süre baz alınacak.
12punto
Emniyet personelinin mali ve hukuki haklarını yeniden düzenlemek amacıyla İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan reform paketi tamamlanmak üzere.
Türkiye Gazetesi'nin aktardığına göre, bu kapsamda planlanan en dikkat çekici adım ise, fazla mesai ücretlerinin mevcut sabit tutar uygulamasından vazgeçilerek, her personel için fiilen yapılan fazla çalışma saatine göre hesaplanması.
Yeni modele göre, standart haftalık çalışma süresi 40 saat, aylık ise 160 saat olarak tespit edildi. Bu süreyi aşan görevler için personele saat başına ek ücret ödenecek. Ek mesaiye dair belirlenen üst limit ise 17 bin TL olacak. Halihazırda polisler, mesai süresine bakılmaksızın aylık 6 bin 686 TL tutarında sabit fazla mesai ödemesi alıyor. Ancak bu sistemde, daha yoğun çalışan personelle daha az mesai yapan arasında ücret farkı oluşmuyordu. Yeni düzenlemeyle, yalnızca standart süreyi geçen görevlerden dolayı ödeme yapılacak ve mesai yapmayan personele ek ücret ödenmeyecek.
Polis teşkilatının yeni vardiya düzeninde ise “12 saat görev, 36 saat dinlenme (12/36)” modeli planlanıyor. Böylece, hem çalışanların dinlenme hakkının korunması hem de haftalık toplam çalışma süresinin 42 ila 45 saat arasında tutulması hedefleniyor. Bu adımla birlikte, düzensiz mesai saatlerinin minimize edilmesi ve iş-yaşam dengesinin gözetilmesi amaçlanıyor.
Kamu harcamalarını kontrol altına almak ve bütçede tasarruf sağlamak amacıyla maaşlarda doğrudan bir artış öngörülmezken, polislerin özlük hakları ile mesleki konumları yasal çerçeveyle daha da güçlendirilecek.Yeni Polis Meslek Kanunu ile, yalnızca maaş ve ücretler değil, aynı zamanda personelin görev tanımı, vardiya süreleri ve genel çalışma koşulları daha sürdürülebilir ve şeffaf esaslarla belirlenmiş olacak.
Taslak çalışmaların tamamlanmasının ardından, yeni sistemin yasallaşması için gerekli süreç başlatılacak.