Doğum izni düzenlemesi bayram sonrasına kaldı: Paket neler içeriyor?
Doğum izni ve doğum sonrası ödemelere ilişkin değişiklikler içeren kanun teklifinin komisyondaki görüşmeleri, oy birliğiyle alınan kararla Ramazan Bayramı sonrasına bırakıldı.
12punto
Çalışan kadınların doğum sonrası izin haklarına ilişkin yeni bir düzenleme hazırlığı sürüyor. Doğum izni süresinin uzatılmasını ve doğum sonrası yapılan bazı ödemelerin artırılmasını içeren kanun teklifinin, Ramazan Bayramı’nın ardından Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde ele alınması bekleniyor.
Teklif, doğum yapan kadınların izin süresi ile bu dönemde sağlanan mali desteklerde değişiklik öngörüyor. Düzenleme henüz yasalaşmazken, ayrıntıların Meclis’teki görüşmeler sırasında netleşmesi bekleniyor.
İZİN SÜRESİNİN UZATILMASI GÜNDEMDE
Taslak düzenlemeye göre, kamu ve özel sektörde çalışan kadınlar için doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Buna göre mevcut sisteme 8 haftalık ek süre getirilecek ve bu süre doğum sonrasındaki izin dönemine eklenecek.
Öte yandan kadın çalışanların doğuma kısa bir süre kalıncaya kadar çalışabilmesine imkân tanıyan mevcut uygulamanın da korunması öngörülüyor. Buna göre çalışanlar, doğuma iki hafta kalana kadar görevlerine devam edebilecek.
DOĞUM SONRASI ÖDEMELERDE DEĞİŞİKLİK
Teklifte, doğum sonrası süreçte çalışan annelere yapılan ödemelerin tutarında da değişiklik öngörülüyor. Taslakta yer alan hesaplamalara göre toplam ödeme miktarının 336 bin TL’ye kadar çıkabileceği ifade ediliyor.
Kanun teklifinin kapsamı ve uygulama detaylarının, Meclis komisyonları ve Genel Kurul’daki görüşmelerin ardından netleşmesi bekleniyor.