600 bin kişiyi ilgilendiriyor: Zam pazarlığında son durum ne?

Kamuda yaklaşık 600 bin işçinin 2025 yılı ücret artışlarının belirlenmesi amacıyla yapılan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri sürüyor. Kamu işverenini temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), işçi tarafına yönelik ilk teklifini önümüzdeki günlerde sunmayı planlıyor.

GÖRÜŞMELER BAŞLADI 

Kamu işçilerini ilgilendiren bu protokol kapsamında görüşmeler 27 Şubat’ta başlamıştı. Karayolları, demiryolları, enerji üretim tesisleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi çok sayıda kamu kurumunda çalışan işçiler için yürütülen müzakereler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak zam talebini iletmesinin ardından hız kazandı. İdari maddelerin büyük bir bölümü üzerinde anlaşmaya varıldı.

İŞÇİ TARAFININ TALEPLERİ 

İşçi tarafı, 2025 yılı için günlük brüt taban ücretin 1800 liraya çıkarılmasını talep ediyor. Ayrıca, 2025'in ilk altı ayında yüzde 50 oranında zam yapılması ve ikinci altı ayda yüzde 25 oranında bir artış önerisiyle birlikte, yüzde 10’luk bir refah payı talebi de bulunuyor. Bu talepler, TÜHİS tarafından maliyet analizlerine tabi tutuluyor ve analizlerin tamamlanmasının ardından işveren tarafının ilk teklifini açıklaması bekleniyor.

PAZARLIK SÜRECİ HIZLANACAK 

TÜHİS'in teklifini sunmasının ardından taraflar arasındaki pazarlık sürecinin hız kazanması öngörülüyor. Ücret artışı oranlarının belirlenmesi, sadece kamu işçileri değil, geniş bir çalışan kesimi için kritik önem taşıyor.

Kamu işçileriyle yürütülen sözleşme süreci, özel sektördeki toplu iş sözleşmelerini de etkileyebilir. Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi gibi önemli sözleşmelerin seyrini bu protokolün sonuçları belirleyebilir.

Ayrıca, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon emekli memuru ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri de 1 Ağustos itibarıyla başlayacak.