Ümit Özdağ’dan akademisyen maaşları için çağrı: 'Geçim sıkıntısı çeken akademisyen bilimsel araştırma yapamaz'

Zafer Partisi Genel Başkanı Ümit Özdağ, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, üniversitelerin mevcut durumunu sert ifadelerle eleştirdi. Akademik, idari ve mali özerklik taleplerini yeniden gündeme taşıyan Özdağ, üniversitelerde yaşanan keyfi uygulamalara ve çürümeye dikkat çekti.

Özdağ açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

"Zafer Partisi olarak daha önce de defaatle ifade ettik: Üniversiteler akademik, idari, mali özerkliğe ve özgürlüklerine acilen kavuşturulmalıdır. Ayyuka çıkmış olan atama usulsüzlükleri ve sahtecilik iddiaları tüm akademik sistemi çürütmeden ciddi tedbirler alınmalıdır. Türkiye’de vakıf/özel üniversitelerde iş güvencesi yok. Üniversite yönetimleri, keyfi işten çıkarıyor. Devlet üniversitelerinde ise 50d araştırma görevlisi kadrosu dışında iş güvencesinden bahsedilebilirken mobbingin (yıldırma) giderek kurumsallaştığı görülüyor."

Üniversitelerdeki yapısal sorunların sadece ücret artışıyla çözülemeyeceğini belirten Özdağ, düşük maaşların bilimsel üretkenliği doğrudan etkilediğini vurguladı. Özellikle genç akademisyenlerin yaşadığı geçim zorluğunun altını çizen Özdağ, maaşlardaki adaletsizliğe karşı uyarıda bulundu:

"Üniversitelerin sorunları salt maaş yükselterek tabii ki çözülemez. Ancak bu maaşlar ile üniversitede gerçek bir akademik verim almak mümkün değil. Akademideki kadro yapılanmasındaki piramit tersine döndü. Neredeyse araştırma görevlisinden çok profesörümüz var diyeceğimiz noktaya ilerliyoruz. Araştırma görevlisi kadroları araştırmaların dinamolarıdır. Birimlerin araştırma performanslarına oranla araştırma görevlisi kadroları artırılmalıdır. Bugün bir araştırma görevlisinin maaşı 74 bin civarında yani yoksulluk sınırının altında. Bir profesörün maaşı ise 112 bin TL yoksulluk sınırının az üstünde. Geçim sıkıntısı çeken akademisyen bilimsel araştırma yapamaz, eğitim faaliyetlerini de yürütmekte zorlanır. Kamuda maaş dengelerinin gözden geçirilerek yeniden düzenlenmesi şarttır. Bir profesörün aylık maaşı 4.500 dolar karşılığı TL olmalı. Diğer akademik maaşlar buna göre düzenlenmelidir."

Özdağ ayrıca akademik teşvik sisteminin liyakat esaslı olarak yeniden yapılandırılması gerektiğini belirtti. Yayın, patent, proje gibi bilimsel çıktılara göre ek ödemelerin artırılmasının elzem olduğunu dile getirdi.

Bilimin ve teknolojinin ülkeler için stratejik bir değer olduğunu hatırlatan Özdağ, Türkiye'de geliştirilen bir teknolojinin başka ülkelerce sahiplenildiğini ifade ederek dikkat çeken bir örnek verdi:

"Akademisyenlerin çalışma sahalarına uygun olacak şekilde yürütmekte oldukları araştırma projeleri, ürettikleri nitelikli yayın, patentler ve eğitim materyaline göre bugün uygulanmakta olan akademik teşvik kriterlerinden daha liyakatli bir sistemle öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerine anlamlı ek ödemeler yapılmalıdır. Ülkemizin yükselişi ancak bilimle olur ve bilimin lokomotifi üniversitelerdir. Bir örnek olması açısından dikkatinize sunuyorum: 5G'yi icat eden Erdal Arıkan, Bilkent Üniversitesi'nde profesör. 5G'yi Türkiye'de buldu, sonra Çin makaleyi buldu ve Erdal Hocanın makalesine 600 milyon dolar para yatırıp bu işten 10 yılda 500 milyar dolar para kazandı. Türk akademisyenin Ankara'da ikamet ederken icat ettiği 5G üzerinden Çin para kazanıyor. Hayır bu bir fıkra değil!"

Özdağ, açıklamasını akademik özerklik, liyakatli yönetim ve bilim temelli kalkınma çağrısıyla noktaladı:

"Liyakat esaslı yönetim, akademik özerklik ve bilimin esas alındığı bir Türkiye’de nitelikli bilimsel araştırma, ArGe yatırım ve faaliyetleri ile kazanan Türkiye olabilir. Akademisyenlerin haklı zam talebini ciddiyetle ele alma zamanıdır."

Haber Kaynağı : 12punto