Fernas işçileri işlerine geri dönüyor: Maaşlara zam müjdesi

Manisa’nın Soma ilçesinde, AKP Batman Milletvekili Ferhat Nasıroğlu’nun sahibi olduğu Fernas Madencilik'te sendikaya üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarılan işçilerin 53 gündür sürdürdükleri eylem sona erdi.

İşçiler ile işveren arasında yapılan müzakereler olumlu sonuçlandı. Anlaşma kapsamında, işten çıkarılan işçilerin tekrar işe alınması ve Ocak 2025 itibarıyla maaşlarına zam yapılması kararlaştırıldı.

İŞÇİ TALEPLERİNİN BÜYÜK BİR KISMI KARŞILANDI 

Eylemlerine Ankara'da devam ederken müzakere sürecinin başlaması üzerine Soma'ya dönen madenci temsilcileri, şirket yetkilileriyle iki ayrı görüşme gerçekleştirdi. Görüşmeler sonucunda işçilerin taleplerinin büyük bir kısmı kabul edildi ve anlaşma sağlandı.

HAK KAYBI OLMADAN GERİ DÖNECEKLER

Anlaşma şartlarına göre, işten çıkarılan işçiler isterlerse hak kaybı olmadan işlerine geri dönebilecek. İşe dönmek istemeyen işçilerin ise tazminatları ödenecek. Ayrıca, tüm işçilerin maaşlarında Ocak 2025'ten itibaren iyileştirme yapılacağı açıklandı.

Fernas işçileri ve işveren tarafından yapılan ortak açıklamada, "Bu görüşmeler ile karşılıklı güven tazelenmiş, işçi ve işveren, geçmişi geçmişte bırakarak birlikte yeni bir sayfa açmıştır. Gelinen noktada kazanan işçi ve işverendir" ifadelerine yer verildi.

Anlaşma sonrası ise Fernas işçileri ve işveren tarafından ortak yazılı açıklama yapıldı.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Bir süredir kamuoyunun gündeminde olan Fernas Maden İşçileri konusunda; eski çalışan, hâlâ çalışmaya devam eden ve eyleme katılıp geri dönen işçi temsilciler ve işveren kendi iradeleriyle ortak çözüm önerileri hakkında yaklaşık 8 saat süren iki ayrı görüşme gerçekleştirmiştir.

Görüşme sonucunda, taraflar arasındaki temel problemlerin iletişim olduğu ve her iki tarafın da iletişim kanallarını bundan sonra açık tutması gerektiği; asgari ücrette ara dönemde zam yapılmaması sebebiyle Soma Havzası ile işletme arasında oluşan farkın, Fernas’ın ortak olduğu diğer işletmenin hazırlık ve üretim aşamaları baz alınarak Ocak 2025 itibarıyla artış yapılması ve yapılacak artışın, işçilerin kıdem ve mesleki tecrübelerinin yine ortak işletme göz önünde alınarak oluşturulacak organizasyon şeması ile yapılacağı; banka ile görüşülerek ortak işletme ile eş koşullarda maaş protokolü yapılması ve alınacak promosyonların işçilere ödeneği; mutabakata varılan ve işe dönmek isteyen işçilerin herhangi bir hak kaybına uğramadan 21.10.2024 itibarıyla işbaşı yapabileceği, ayrılmak isteyen işçilere ise kıdem, ihbar tazminatları ve varsa yıllık izin alacakları ödenerek ayrılma imkanının sağlanacağı ve karşılıklı açılmış davalardan feragat edileceği konusunda hem işçi hem de işveren mutabakata varmıştır.

Bu görüşmeler ile karşılıklı güven tazelenmiş, işçi ve işveren, geçmişi geçmişte bırakarak birlikte yeni bir sayfa açmıştır. Gelinen noktada kazanan işçi ve işverendir.

Birlikte, iletişim kapını açık tutarak hem üretip hem ülkenin kalkınmasını sağlayacak şekilde Soma Havzasındaki en iyi işletme modelini kuracağımıza inancımız tamdır.”