Beklenen oldu... SGK'dan erken emeklilik kararı: Kapsam genişleyecek!

Sosyal Güvenlik Kurumu, Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) uygulamasının kapsamını genişletti. Yeni düzenleme kapsamında yıpranma payı haklarından yararlanacak meslek grupları belli oldu. İşte ayrıntılar...

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2026 yılı itibarıyla Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) uygulamasında önemli bir değişikliğe gitti.

Daha önce yalnızca madenciler, emniyet mensupları ve Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personeliyle sınırlı olan bu uygulamanın kapsamı, yapılan yeni düzenlemeyle daha geniş bir yelpazeye yayıldı.

Çalışma koşullarının zorluğu ve risk faktörlerinin artırılması dikkate alınarak, sağlık sektörü çalışanları, gazeteciler, itfaiye personeli ve ağır sanayi işçileri de bu uygulamadan daha etkin bir şekilde faydalanabilecek.

Yeni düzenlemeye göre, sağlık çalışanları, gazeteciler, itfaiyeciler ve ağır sanayi işçileri de yıpranma payı haklarından daha geniş bir şekilde faydalanacak.

Bu meslek gruplarında çalışan sigortalılara, yaptıkları işin risk derecesine göre yılda 60 ila 180 gün arasında ilave prim günü kazandırılacak. Bu ilave prim günleri, çalışanların emeklilik sürelerini de etkileyerek daha erken emeklilik imkânı sunacak.

5 YIL ERKEN EMEKLİLİK HAKKI

Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ), sigortalıların çalışma sürelerine ek prim günleri kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaş haddinden de indirim yapılmasına olanak sağlıyor.

Yeni düzenlemeyle, kapsama dahil edilen çalışanlar, prim ödeme gün sayılarına eklenen süreler sayesinde belirli şartlar altında 5 yıla kadar erken emeklilik hakkı elde edebilecek.

SGK’nın yaptığı açıklamaya göre, pandeminin ardından sağlık sektöründeki zorlu çalışma koşullarının yeniden değerlendirilmesi ve teknolojik gelişmelerle ortaya çıkan yeni riskli iş kollarının mevzuata entegre edilmesi etkili oldu.

Bu sayede, riskli iş kollarında 12 ay boyunca çalışan bir personel, sigortalılık süresi bakımından 15 aya kadar sayılabilecek. Bu güncellemeyle, çalışma koşullarındaki zorlukları daha fazla hisseden çalışanlar, hak ettikleri yıpranma payını daha etkin bir şekilde alabilecek.