Anneler için yeni destek paketi Meclis yolunda: Doğum izni uzatılıyor, ödemeler artıyor

Türkiye’de kadınların iş yaşamında daha fazla yer alabilmesi ve çocuk sahibi olduktan sonra istihdamdan kopmamaları için hazırlanan yeni yasa taslağı, Ramazan Bayramı’ndan sonra Meclis’in gündemine gelecek. Tasarıda öne çıkan noktalar arasında doğum izni süresinin uzatılması ve sağlanan maddi desteklerin artırılması yer alıyor.

Son yıllarda yapılan araştırmalar, doğum sonrası kadın istihdamının ciddi oranda düştüğüne işaret ediyor. Türkiye’de son 10 yılda doğum yapan kadınların büyük kısmının bir yıl içerisinde iş hayatından ayrıldığı gözlemleniyor. Kadınların doğumun ardından işlerini bırakmalarının başlıca nedenleri arasında ise çocuk bakım maliyetleri ve maaşların yetersizliği öne çıkıyor.

YENİ DÜZENLEMEYLE DOĞUM İZNİ UZUYOR

Önerilen yasa değişikliğiyle hem kamu hem de özel sektörde çalışan kadınlara uygulanan 16 haftalık doğum izni 24 haftaya çıkarılacak. Söz konusu sekiz haftalık ek iznin tamamı doğum sonrasında kullanılabilecek. Kadın çalışanlar doğuma iki hafta kalana dek iş yerinde çalışmaya devam edebilecek.

Babalık izniyle ilgili de güncellemeler gündemde. Halihazırda 5 gün olan babalık izni 10 güne yükseltilecek ve koruyucu ailelerin de bu haktan yararlanması sağlanacak. Ayrıca, çeşitli nedenlerle kadın konukevlerinden faydalanan ve yeterli geliri olmayan annelere ve çocuklarına maddi destek sağlanması planlanıyor.

Doğum izninde işten çıkarılan kadınların hakları da güvence altına alınacak. Kadın çalışanlar sebepsiz yere işten çıkarıldıklarında kıdem ve ihbar tazminatı ile işe iade davası açma hakkını elde edecek. Eşit davranma ilkesinin ihlali halinde ise dört aylık ücret kadar tazminat talep edilebilecek.

ANNELERE YÜKSEK TUTARDA DOĞUM İZNİ ÖDEMESİ

Yeni yasayla birlikte annelik ödeneğinde de önemli bir artış yaşanacak. Mevcut durumda 16 haftalık (112 gün) doğum izni süresince anneye 82 bin 208 TL ödeme yapılırken, 24 haftalık (168 gün) izinle birlikte bu tutarın en az 123 bin 312 TL’ye yükseltilmesi hedefleniyor. Annenin brüt maaşına göre ise mevcut sistemde 40 bin TL gelirli bir anne 149 bin 333 TL alırken, 90 bin TL gelire sahip bir anne için ödeme miktarı 336 bin TL’ye kadar ulaşacak.

Yalnızca ödeme miktarı değil, doğum yardımı şartları ve kapsamı da genişletiliyor. 2025 yılının başından bu yana ilk çocuk için tek seferlik 5 bin TL destek sunulurken, ikinci çocuk için aylık 1.500 TL, üçüncü ve daha fazla çocuk için ise aylık 5 bin TL ödeme gerçekleştiriliyor. Şimdiye kadar düzenli doğum yardımlarından yaklaşık 859 bin kadın yararlandı ve toplamda 12 milyar 77 milyon TL’ye ulaşan destek sağlandı.

İSTİHDAMDA KADININ YERİNİ GÜÇLENDİRECEK YENİ PROGRAMLAR

Kadınların işgücü piyasasına katılım oranı eğitimle birlikte artış gösteriyor. Lise mezunu kadınlarda bu oran yüzde 38,5 civarındayken, üniversite mezunlarında yüzde 68,7 seviyesine çıkıyor. Öte yandan, üç yaşından küçük çocuğu olan kadınlarda istihdam oranı yüzde 26,9 olarak ölçülüyor.

Hükümet, kadın istihdamını desteklemek için yeni girişimcilik projeleri, mentorluk hizmetleri, mikro kredi imkanları, tematik bölgesel kalkınma programları ve prototip geliştirme hibeleri de dahil birçok yeni uygulamayı hayata geçirmeyi planlıyor. Ayrıca, üst düzey pozisyonlarda çalışan kadın oranının arttırılması hedefleniyor.

Doğum izni ve desteklerinde yapılacak olan bu güncellemelerin, Türkiye’de kadınların hem aile hayatını hem de kariyerlerini sürdürebilmeleri açısından önemli bir adım olması bekleniyor.

Haber Kaynağı : 12punto