ITA Airways, altı sendika ve meslek kuruluşuyla yaptığı anlaşma doğrultusunda 180’e kadar çalışanı kapsayacak gönüllü işten ayrılma sürecini başlatmaya hazırlanıyor.
İtalyan hava yolu şirketi, daha önce 226 çalışanı ihtiyaç fazlası olarak belirlemişti. Görüşmelerin ardından bu sayı 180’e kadar indirilirken, sürecin zorunlu işten çıkarma yerine gönüllülük esasına göre yürütülmesi konusunda uzlaşı sağlandı.
Anlaşmaya göre programa dahil olacak çalışanlara 24 aya kadar işsizlik ödeneği verilecek. Bu tutara sektör fonundan yapılacak ek ödemeler ve ITA Airways’in sağlayacağı destek de eklenecek.
Sağlanacak desteklerin toplamda çalışanların mevcut maaşlarının yaklaşık yüzde 90 ila 92’sini karşılaması hedefleniyor. Şirket yönetiminin, yeniden yapılanma sürecinde zorunlu işten çıkarmalardan kaçınmayı planladığı belirtiliyor.
ITA Airways’in bazı kadrolarda azaltmaya giderken büyüme planlarını da sürdürmesi dikkat çekiyor. Şirketin 2027’de yeni hatlar açmayı ve 400’den fazla kabin memurunu işe almayı planladığı ifade ediliyor.
Süreç, ITA Airways’in Lufthansa Group’a entegrasyonu kapsamında yürütülüyor. Lufthansa’nın şirkette halihazırda yüzde 41 olan payını 2027’nin ilk çeyreğinde yüzde 90’a çıkarmayı planladığı kaydediliyor.
Bu adımın gerçekleşmesi halinde Lufthansa Group’un ITA Airways üzerindeki kontrolü artacak; İtalyan taşıyıcının operasyonel ve kurumsal yapısında daha kapsamlı değişikliklerin gündeme gelmesi bekleniyor.
Haber Kaynağı : 12punto
