Meta'da işten çıkarma: Sektör küçülüyor

Meta’nın, özellikle yapay zekâ teknolojilerine aktardığı büyük bütçelerin bütçe dengesini bozması üzerine büyük çaplı bir işten çıkarma programı üzerinde çalıştığı ileri sürülüyor. Şirketten sızan bilgilere göre, çalışanların yüzde 20’sini aşan bir kısmının görevine son verilmesi gündemde. Kaynaklar, işten çıkarmaların tam zamanı ve etkilenecek alanlar hakkında kesin kararların henüz netleşmediğini de belirtiyor.

Meta yönetiminin üst kademesinin, ekip liderlerinden küçülme planları hazırlamalarını istediği de iddialar arasında. Konuyla ilgili olarak açıklama yapan şirket sözcüsü Andy Stone ise, “Bu, teorik yaklaşımlar hakkında yapılan spekülatif bir haber” ifadelerini kullandı.

Mevcut verilere göre, Meta’nın küresel çalışan sayısı son açıklanan rakamlarla yaklaşık 79 bin olarak biliniyor. Şirket daha önce 2022 yılının kasım ayında 11 bin çalışanını işten çıkarmış, sonraki birkaç ay içinde ise 10 bin kişilik yeni bir işten çıkarma süreci başlatmıştı. O dönemde bu rakamlar toplam iş gücünün yüzde 13’üne karşılık geliyordu.

YAPAY ZEKÂDA YOĞUN REKABET VE DEV YATIRIMLAR

Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in liderliğinde son dönemde firmanın odağı üretken yapay zekâ çalışmalarına kaymış durumda. Şirket, yeni kurulan “süper zekâ” ekibi için önde gelen yapay zekâ araştırmacılarına bazı pozisyonlarda dört yıl için yüz milyonlarca doları bulan tekliflerle ilgi göstermişti.

Veri merkezleri altyapısına da büyük kaynak ayıran Meta, 2028’e kadar bu alana yaklaşık 600 milyar dolar yatırım yapma hedefini kamuoyuyla paylaştı. Ayrıca, kısa süre önce yapay zekâ odaklı sosyal medya platformu Moltbook’u bünyesine kattı. Daha önce Çinli yapay zekâ girişimi Manus’un satın alınması için de en az 2 milyar doların harcandığı rapor edilmişti.

Mark Zuckerberg de ocak ayında verdiği bir demeçte, yapay zekâ yatırımlarının şirketin genel etkinliğinde ciddi bir artış sağladığını vurgulayarak “Çok yetenekli tek bir kişiyle, önceden sadece büyük ekiplerle çözülebilen işleri tamamladığımızı görmeye başladık” şeklinde konuşmuştu.

SEKTÖRDE BENZER KÜÇÜLME TRENDİ

Meta dışında diğer büyük ABD merkezli teknoloji şirketlerinde de aynı dönemde benzer işten çıkarma dalgaları yaşanıyor. Ocak ayında Amazon, yaklaşık 16 bin çalışanın işine son vereceğini açıklamıştı. Geçtiğimiz ay ise finansal teknoloji şirketi Block Inc. iş gücünün yaklaşık yarısını azaltmıştı. Block Inc.’in CEO’su Jack Dorsey, bu kararın altında yapay zekâ araçlarının sağladığı verimliliğin etkili olduğunu ifade etmişti.

Meta’nın yapay zekâ yatırımları kapsamında geçen yıl duyurulan Llama 4 modellerinde karşılaşılan bazı sorunlar da gündemden düşmedi. Şirkete yöneltilen eleştiriler, erken sürümlerde seçilen benchmarkların yanıltıcı sonuçlara neden olması üzerine odaklandı. “Behemoth” adını taşıması planlanan en büyük model ise ilk aşamanın ardından iptal edilmişti.

Yeni dönemde Meta’nın süper zekâ birimi, “Avokado” kod adlı modeli hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Ancak, elde edilen ilk sonuçların, bu yeni sistemden beklenen seviyeye henüz ulaşamadığını da şirket içi kaynaklar dile getiriyor.

Haber Kaynağı : 12punto