Avrupa’da maaşlarda büyük uçurum: İsviçre başı çekiyor, Türkiye'nin durumu vahim

OECD tarafından derlenen verilere göre, İsviçre, yıllık ortalama 107 bin 487 Euro brüt maaşla Avrupa’nın en çok kazandıran ülkesi olarak dikkat çekiyor. 100 bin Euro eşiğini aşan tek ülke konumundaki İsviçre’yi, 85 bin 950 Euro ile İzlanda takip ediyor. Avrupa Birliği üyeleri arasında ilk sırada yer alan Lüksemburg’da ise bu rakam 77 bin 844 Euro olarak ölçüldü.

Danimarka’da çalışanların ortalama yıllık geliri 71 bin 961 Euro’yu bulurken, Hollanda’da bu miktar 69 bin 28 Euro; Norveç’te ise 68 bin 420 Euro ile yine yüksek seviyelerde kaydedildi.

ALMANYA VE İNGİLTERE’DE DURUM NE?

Avrupa’nın önde gelen ekonomilerinden Almanya’da ortalama yıllık maaş 66 bin 700 Euro ile başı çekiyor. Birleşik Krallık’ta ise bu değer 65 bin 340 Euro olarak belirlendi. Fransa’da ortalama maaşlar 45 bin 964 Euro, İtalya’da 36 bin 594 Euro, İspanya’da ise 32 bin 678 Euro seviyesinde kalıyor.

Avusturya, Belçika, İrlanda, Finlandiya ve İsveç gibi Batı ve Kuzey Avrupa ülkelerinde de ortalama yıllık brüt gelirler 50 bin Euro’yu geçiyor.

EN DÜŞÜK MAAŞ TÜRKİYE’DE

Listenin en sonunda, 18 bin 590 Euro’luk ortalama yıllık brüt maaşla Türkiye yer alıyor. Avrupa Birliği ülkeleri arasında ise Slovakya, 19 bin 590 Euro ile listenin dibine yakın konumda. Macaristan, Letonya, Çekya, Portekiz ve Polonya gibi ülkelerde de maaşlar ortalama 25 bin Euro’nun altında kaldı.

SATIN ALMA GÜCÜ SIRALAMALARI NASIL DEĞİŞTİRDİ?

Maaş değerlendirmelerinde yalnızca nominal tutarlar değil, aynı zamanda satın alma gücü paritesi (PPP) de dikkate alındı. Bu hesaba göre, ülkeler arasındaki maaş farkları kısmen azaldı ve sıralamada dikkat çekici değişiklikler yaşandı. Türkiye, nominal sıralamada sonuncuyken PPP baz alındığında 9 sıra birden yükselerek 18’inci sıraya yerleşti. Almanya’nın PPP sıralamasında 5 basamak yükselip ikinci sırayı alması da dikkat çekti. Öte yandan İzlanda ve Estonya, sıralamada gerilere düştü.

ÜCRETLERDEKİ FARKLILIĞIN SEBEPLERİ NELER?

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) uzmanları, Avrupa’daki maaş uçurumunun üç ana nedenden kaynaklandığını belirtiyor: Finans ve teknoloji gibi yüksek katma değerli sektörlerin baskın olduğu ülkelerde maaşların genel seviyesinin daha yüksek olduğu, güçlü sendikal yapıların ise çalışanların gelirlerini artırıcı bir rol oynadığı vurgulanıyor.

GELİR VERGİLERİ NET MAAŞI DEĞİŞTİRİYOR

Raporda öne çıkan bir diğer unsur da ülkeler arasındaki gelir vergisi oranlarının belirgin farklılık göstermesi oldu. Bu durum, brüt ücretle çalışanların eline geçen net ücretin çoğu zaman farklı sıralanmasına yol açıyor.

Haber Kaynağı : 12punto