SGK'den yemek parası kararı: O tutarın üzerindeki ödemelere prim kesilecek

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yemek yardımı uygulamalarını yeniden şekillendiren önemli bir değişiklik yaptı. Bugün yayımlanan yeni yönetmelik ile, işverenlerin işçi başına günlük sunduğu yemek bedelinde sigorta primi istisna tutarı 300 TL olarak güncellendi.

Bu yeni sınır, 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, hem doğrudan nakit ödemeler hem de yemek kartı, çek, kupon gibi alternatif yöntemlerle sağlanan yardımları kapsıyor. Yani işçiye ödenen günlük yemek bedeli 300 TL’yi geçerse, fazla olan bölüm “maaş” olarak değerlendirilip sigorta primine tabi tutulacak.

SGK’nın düzenlemesinde, yemeğin doğrudan işyerinde veya işyeri bünyesinde verilmesi halinde, sağlanan yemek hizmetinin tüm tutarı eskiden olduğu gibi primden muaf kalmaya devam edecek. Ancak işverenler, yemek desteğini dışarıdan yiyecek firması, kart veya nakit yoluyla sağlıyorsa, bu yardımlar için yalnızca 300 TL’ye kadar olan tutar prim dışı bırakılacak. Örneğin, çalışan bir gün için 350 TL yemek yardımı aldıysa, 300 TL’lik kısım istisnadan yararlanırken, kalan 50 TL’lik tutar üzerinden prim ödenmek zorunda olacak.

Düzenlemede ayrıca, belirlenen 300 TL sınırının ekonomik şartlara göre her yıl güncelleneceği belirtildi. Böylece, Vergi Usul Kanunu’nda açıklanan yeniden değerleme oranı doğrultusunda, bu istisna tutarı otomatik olarak artırılacak. Amaç, işverenlerin ve çalışanların değişen ekonomik koşullara uygun şekilde desteklenmeye devam edilmesi.

Sonuç olarak, yeni uygulama ile birlikte hem işverenler hem de çalışanlar açısından yemek yardımı alanında önemli bir dönemece girilmiş oldu.

Haber Kaynağı : 12punto