Kamu çalışanlarından maaş tepkisi

Türkiye’de memurlar, 2026 yılının ilk maaş gününde 81 ilde alanlara çıkarak seslerini duyurmaya çalıştı. Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen’e bağlı çalışanların organize ettiği eşzamanlı basın açıklamalarının bir adresi de İzmir oldu. Kentteki SGK İl Müdürlüğü önünde toplanan sendika üyeleri, sloganlarla gelir adaletinin sağlanmasını ve ücret dengesizliklerinin giderilmesini talep etti.

Memur-Sen İzmir İl Başkan Vekili Ekrem Özdemir, kamu personeli arasında büyüyen maaş farklarının çalışma huzurunu olumsuz etkilediğini vurguladı. Özdemir, “Bugün kamu görevlileri olarak Memur-Sen ailesiyle birlikte ‘Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin’ demek için 81 ilde meydanlardayız” dedi.

Toplu sözleşmelerde verilen zam oranlarının enflasyona karşı yeterli koruma sağlamadığına dikkat çeken Özdemir, bunun ücretlerde hakkaniyeti zedelediğini belirtti. Açıklama süresince, “Memur burada Şimşek nerede?”, “Memuruz haklıyız kazanacağız”, “Hükümet duysun memur hakkı korunsun” gibi sloganlar sıkça duyuldu.

Kamu çalışanlarının kendi aralarındaki maaş farklarının giderek arttığını söyleyen Özdemir, “Aynı odada birlikte çalıştığımız farklı statülerdeki mesai arkadaşlarımızla aramızdaki uçurum derinleşti. Bu durum iş barışını bozdu, memurların şevkini kırdı” şeklindeki sözleriyle iş yerlerindeki huzursuzluğun nedenlerine değindi.

Aynı zamanda, sabit gelirliler üzerindeki enflasyon yükünün kabul edilemez olduğunu belirten Özdemir, “Sebebi olmadığımız enflasyonun faturasının sabit gelirlilere çıkarılmasını kabul etmiyoruz. Maliye Bakanlığı bu çarpık anlayıştan vazgeçmeli, adil paylaşım esas alınmalıdır” dedi.

Özdemir ayrıca, personelin haklarını belirleyen karar süreçlerinde sadece maliye politikalarının belirleyici olmasını eleştirerek, “Sadece maliye politikalarının belirleyici olduğu bir toplu sözleşme masası istemiyoruz. Piyasa gerçeğini sorgulamaya bile cesareti olmayan Hakem Kurulu’yla geleceğimizin belirlenmesini istemiyoruz. 4 milyondan fazla kamu görevlisinin, 2,5 milyondan fazla memur emeklisinin mali ve sosyal hakları, toplamda 1 aylık kısa bir süreye sıkıştırılıp oldubittiye getirilsin istemiyoruz” ifadelerini kullandı.

Özdemir, kamu personel sisteminin bütüncül bir yapıya kavuşturulması gerektiğine işaret ederek, “Türkiye Yüzyılı’na yakışır bir personel reformu istiyoruz. Kariyer basamaklarının netleştiği, ücret skalasının görev ve sorumluluk esasına göre belirlendiği, emeklilikte yaşanan kayıpların giderildiği bir sistem artık kaçınılmazdır” diye konuştu. Sendikal hakların geliştirilmesi gerektiğini de vurgulayan Özdemir, mevcut sendika yasasının beklentileri karşılamadığını belirtti.

Kamu görevlilerinin maaşlarının iyileştirilmesiyle ilgili olarak ise Özdemir, “Emekliliğe yansıyacak bir refah payı olmadan kamudaki huzursuzluk bitmez. Bunun ötelenmesi sosyal maliyeti büyütür” uyarısını yaparak, çalışanların yalnızca hak ettiklerini talep ettiklerini söyledi.

Özdemir, “Alın terimizin karşılığını, kamuda adalet ve çalışma barışı istiyoruz” diyerek açıklamasını sonlandırdı.

Haber Kaynağı : 12punto