İsviçre’de inşaat sektöründe büyüyen iş gücü açığı, yabancı işçi alımlarını yeniden gündemin üst sıralarına taşıdı. Ülkede kentsel dönüşüm, konut projeleri ve altyapı yatırımları sürerken, sahada çalışacak deneyimli eleman bulmakta güçlük yaşandığı belirtiliyor.
Sektördeki açığın başlıca nedenleri arasında, uzun yıllardır inşaatlarda çalışan kıdemli ustaların emeklilik yaşına gelmesi ve genç kuşakların daha çok finans, bilişim, teknoloji ve ilaç sanayisi gibi masa başı alanlara yönelmesi gösteriliyor. İşsizlik oranının yüzde 2 seviyelerine kadar gerilediği ülkede, firmaların iç pazardan yeterli çalışan bulmakta zorlandığı ifade ediliyor.
Bu nedenle İsviçreli inşaat şirketleri, uluslararası istihdam ajansları aracılığıyla Türkiye’nin de aralarında bulunduğu ülkelerden işçi arayışını hızlandırdı. Alımlarda özellikle deneyimli duvar ustaları ve şantiye yöneticilerinin öne çıktığı aktarılıyor.
Sektör analizlerine göre İsviçre genelinde 20 binden fazla açık pozisyon bulunuyor. Vasıflı bir ustanın temel aylık gelirinin 5 bin ile 6 bin 500 İsviçre frangı arasında değiştiği, bunun güncel kurla yaklaşık 300 bin TL seviyesine denk geldiği kaydediliyor.
Fazla mesai, ikramiye ve sorumluluk primleriyle birlikte aylık kazancın 8 bin 900 euro seviyesine, yani yaklaşık 495 bin TL’ye kadar çıkabildiği belirtiliyor. Haftalık 40,5 saatlik çalışma düzeni, iş kazası sigortaları ve sosyal haklar da tekliflerin dikkat çeken unsurları arasında yer alıyor.
İsviçre’deki firmaların Türkiye’nin yanı sıra Portekiz, İtalya ve İspanya gibi ülkelerden de deneyimli işçi alımına yöneldiği bildiriliyor. Türk ustaların zorlu saha koşullarındaki tecrübesi nedeniyle bu süreçte talep gören gruplar arasında bulunduğu ifade ediliyor.
Haber Kaynağı : 12punto
