Görevde yükselme sınavı yapılmadan atanan 14 kişi için karar: Türk Diyanet Vakıf-Sen açıkladı

Danıştay 2. Dairesi, Vakıflar Genel Müdürlüğü’nde yapılan bazı atamalara ilişkin açılan davada yürütmeyi durdurma kararı verdi.

Türk Diyanet Vakıf-Sen tarafından yapılan açıklamada, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapılmadan önce bazı kişilerin önce bölge müdür yardımcılığına, ardından tenzili rütbe ile şube müdürlüğü kadrolarına atandığı belirtildi.

14 KİŞİ HAKKINDAKİ ATAMALAR YARGIYA TAŞINDI

Sendika, liyakat ve hukuk ilkelerine aykırı olduğu gerekçesiyle 14 kişi hakkında yapılan atamaları yargıya taşıdı.

Danıştay 2. Dairesi, açılan davada söz konusu atamalara ilişkin yürütmeyi durdurma kararı verdi.

DAVACI SENDİKANIN İDDİALARI ŞÖYLE OLDU

Davacı Sendika tarafından; dava konusu Yönetmelik maddelerinin "görevde yükselme" sınavına girilmeksizin "şube müdürü" atamalarının önünüaçtığı, 3 nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 2/2. fıkrasında yer alan "… Bu cetvellerde sayılmayan kadro, pozisyon ve görevlere, ilgili Cumhurbaşkanı yardımcısı, bakan veya

atamaya yetkili amirler tarafından atama yapılır." şeklindeki düzenlemeye dayanılarak herhangi bir sınav ya da başkaca şart aramaksızın kimi personelin veri hazırlama kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni gibi kadrolardan direkt olarak Bölge Müdür Yardımcılığı kadrosuna atandığı, daha sonra ise iptali talep edilen Yönetmelik maddelerine dayanarak tenzil-i rütbe ile (sınavsız şekilde) işbu personelin şube müdürü olarak atandıkları, dolayısıyla sınavsız şekilde

şube müdürü olarak atanması mümkün olmayan ve sınava girmesi gereken personelin şube müdürü oldukları, bu durumun aynı görevi yapan ve aynı şartlara sahip personel arasında bir eşitsizliğe sebep olduğu ve Anayasa ile güvence altına alınan eşitlik ilkesine açıkça aykırı olduğu, ayrıca "şube müdürü" kadrosuna atanabilmek için zorunlu olan sınav şartının bu şekilde kaldırılmasının kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğu ileri sürülmektedir.

"KAMU KURUMLARI LİYAKATLE YÖNETİLMELİ"

Türk Diyanet Vakıf-Sen açıklamasında, kamu kurumlarının keyfi uygulamalarla değil; liyakat, ehliyet ve adalet ilkeleriyle yönetilmesi gerektiği vurgulandı.

Sınava giren, yıllarca emek veren ve görevde yükselme sürecini bekleyen çalışanların haklarının yok sayılmaması gerektiği ifade edildi.

SENDİKADAN HUKUK MÜCADELESİ MESAJI

Türk Diyanet Vakıf-Sen, hukuksuzluğun karşısında durmaya, kul hakkını savunmaya ve emeğin sesi olmaya devam edeceklerini açıkladı.

Sendika, “Makamlar geçicidir, adalet bakidir” mesajıyla hak yerini buluncaya kadar hukuki mücadelenin süreceğini belirtti.

DAVAYLA İLGİLİ KARAR KISMINDA ŞU İFADELERE YER VERİLDİ

KARAR SONUCU :

Açıklanan nedenlerle;

1. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6352 sayılı Kanun ile değişik 27. maddesinin 2. fıkrasında öngörülen koşullar gerçekleşmemiş olduğundan, 28/02/2015 tarihli 29281 sayılı Resmi Gazete ile yayımlanan Vakıflar Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin 18/1-a ve 18/1-c bentleri yönünden YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMİNİN REDDİNE oybirliğiyle;

2. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6352 sayılı Kanun ile değişik 27. maddesinin 2. fıkrasında öngörülen koşulların birlikte gerçekleştiği anlaşıldığından; görevde yükselme sınavına tabi olmaksızın şube müdürü kadrolarına yapılan atamaların iptali ile bu kadrolara sınavda başarılı olanların atanması istemiyle yapılan 03/07/2024 tarihli başvurunun zımnen reddine dair işlem yönünden YÜRÜTMENİN DURDURULMASINA oyçokluğuyla;

Haber Kaynağı : 12punto