Aşağıdaki tarih aralığında yayınlanmış haberleri bul
Aşağıdaki tarih aralığında yayınlanmış haberleri bul
ve ve
ve ve
ve ve
Temizle
Euro
Arrow
46,8931
Dolar
Arrow
40,0731
İngiliz Sterlini
Arrow
54,5306
Altın
Arrow
4282,0000
BIST
Arrow
10.358

Meclis'ten Turizm çalışanlarına tepki çeken mesai yasası: Kölelik düzeni geliyor

TBMM’de kabul edilen düzenlemeyle turizm sektöründe çalışan işçilerin haftalık izin hakkı 7 günden 11 güne çıkarıldı. Yeni uygulama fazla mesai ücretini de kapsamıyor.

Meclis'ten Turizm çalışanlarına tepki çeken mesai yasası: Kölelik düzeni geliyor

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen yeni yasa ile turizm sektöründeki işçilerin hafta tatili düzeni tamamen değişti. Artık Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan işletme belgesi bulunan konaklama tesislerinde çalışanlar, haftada 1 gün değil, her 10 gün çalıştıktan sonra yalnızca 1 gün tatil yapabilecek.

YASAYA RAĞMEN TATİL HAKKI GERİ ÇEKİLDİ

Oysa yürürlükteki İş Kanunu’nun 46. maddesi, işçilerin 7 günlük çalışma döneminde kesintisiz 24 saatlik hafta tatili hakkı olduğunu net şekilde düzenliyor. Bu maddeye göre;

Her 6 gün çalışmanın ardından 1 gün tatil zorunlu

Mazeret izinleri ve hastalık raporları çalışma günü sayılıyor

Tatil günü bir saat bile çalışılırsa, işçiye tatil yaptırılmamış kabul ediliyor

Yargıtay kararları da bu çerçevede şekillenirken, yeni yasal düzenlemenin bu hakkı askıya alması büyük tepki çekti.

FAZLA MESAİ DE ÜCRETSİZ OLACAK

Yeni yasa sadece tatil süresini değil, ücret haklarını da etkiliyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, 10 günlük kesintisiz çalışma sonrası verilen 1 gün tatilin dışında kalan süreçte, hafta tatilinde yapılan çalışmalar fazla mesai sayılmayacak.

Normalde, hafta tatilinde çalıştırılan işçilere;

1 günlük tatil ücreti

Artı 1,5 günlük fazla mesai ücreti ödenmesi gerekiyordu

Ancak bu uygulamayla turizm işçileri, fazla mesai ücreti alamayacak. Tatil günü çalıştırıldıklarında ücret yerine izin de talep edemeyecekler.

TATİLİN NE ZAMAN KULLANDIRILACAĞI BİLE BELLİ DEĞİL

Yeni yasanın en tartışmalı yönlerinden biri ise, kullanılmayan hafta tatillerinin ne zaman kullandırılacağına dair hiçbir hüküm içermemesi.

Yargıtay’ın henüz bu konuda bir içtihat oluşturmadığı belirtilirken, bu durumun işveren lehine keyfi uygulamalara zemin hazırlayabileceği ifade ediliyor.

DİĞER SEKTÖRLER DE GÖZÜNÜ DİKTİ

Turizm sektöründeki bu düzenlemenin ardından, başta inşaat sektörü olmak üzere birçok sektörden de benzer taleplerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletildiği bildiriliyor.

Kulislerde konuşulanlara göre:

İnşaat, maden, enerji ve taşımacılık gibi sektörler bu uygulamayı yaygınlaştırmak istiyor

TBMM’ye kısa süre içinde başka sektörlerde de hafta tatilinin ertelenmesine dair yeni düzenlemelerin sunulması bekleniyor


Haber Kaynağı : 12punto

TBMM turizm
Wodo Network