Yaştan dolayı emeklilikte şartlar neler? 1968 doğumlular için emeklilik rehberi

1968 doğumlu ve SSK'lı olarak 1995 yılında sigorta girişi yapan bir çalışan, 58 yaşına geldiğinde yaştan dolayı emeklilik hakkını sorgulayabilir. Türkiye'de emeklilik sistemi; sigortalılık başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve yaş koşullarının bir arada değerlendirilmesiyle şekillenmektedir. Bu üç unsurun tamamını karşılamak, emeklilik hakkının doğması için zorunludur.

1995 yılında SSK'ya giriş yapan sigortalılar, 2000 yılı öncesi sisteme dahil olduklarından eski emeklilik mevzuatının kademeli geçiş hükümlerine tabi tutulmaktadır. Bu kapsamda yaş, prim günü ve sigortalılık süresi koşulları, sonraki dönemlerde sigortalı olanlara kıyasla farklılık göstermektedir. 3860 prim günüyle emekliliğe hak kazanmak için gereken asgari prim gün sayısının tamamlanıp tamamlanmadığı belirleyici rol oynamaktadır.

Emekli maaşının düşük olacağı öngörüsü, prim gün sayısının ve prime esas kazancın düşüklüğüyle doğrudan ilişkilidir. Mevcut sistemde emekli aylığı hesaplanırken ödenen prim miktarı, çalışılan yıl sayısı ve emekliliğe ayrılan yaş esas alınmaktadır. Bu nedenle emekliliği erteleyerek prim gün sayısını artırmak, aylık miktarını olumlu yönde etkileyebilir. SGK'ya başvurarak kişiye özel emeklilik simülasyonu yaptırmak, en doğru kararı vermek açısından önerilmektedir.