Tapu Kadastro personel alımı ne zaman? Tapu ve Kadastro Müdürlüğü personel alımı başvuru şartları neler?

Tapu ve Kadastro Müdürlüğü, 900 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Yapılan açıklamaya göre, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'ne yapılacak bu alımlar için adaylar, başvurularını e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden online olarak yapabilecekler. İşte Tapu ve Kadastro 900 personel alımı başvuru tarihleri ve şartları.

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 900 sözleşmeli personel alımı yapacak. İlgili kadrolara yapılacak alımlar için kadro dağılımı açıklandı. Başvuru yapmak isteyen adaylar, şahsen, kargo veya posta yoluyla başvuru yapamayacak; başvurular sadece e-devlet üzerinden yapılacak. Peki, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM) personel alımı ne zaman başlayacak ve başvuru şartları neler?

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 900 PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ

Başvurular, 19.03.2025 tarihinden 28.03.2025 saat 23.59’a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılacak. Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 900 PERSONEL ALIMI ŞARTLARI

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları sağlamak.

2) Başvuru yapılacak unvan ile aynı unvanda kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak.

3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinde yer alan; "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmeleri nedeniyle kurumları tarafından sözleşmeleri feshedildiğinde veya Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar dışında sözleşmeyi tek taraflı feshettiklerinde, fesih tarihinden veya sözleşmeyi yenilememeleri durumunda sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında çalıştırılamazlar." hükmüne uygun olmak.

4) Adaylar, yalnızca bir unvan için başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuranların başvuruları, usulüne uygun yapılmayan ya da belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvurunun hatasız ve eksiksiz bir şekilde, bu ilanda belirtilen şartlara uygun olarak yapılmasından ve gerekli belgelerin sisteme yüklenmesinden adaylar sorumludur.

5) Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında kadrolu ya da sözleşmeli olarak çalışan personelden, kendi kadrolarıyla aynı ya da eşdeğer pozisyonlara başvuranların başvuruları kabul edilmeyecek ve yerleştirilmeleri durumunda dahi atamaları yapılmayacaktır.

6) Atanmaya hak kazanan adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin (B) fıkrasındaki; "Bu şekilde istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yılını dolduranlar, bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde başvuruda bulunmaları halinde, bulundukları yerde aynı unvanda memur kadrolarına atanır. Eğer bulundukları pozisyon ile aynı unvanda memur kadrosu yoksa, atama yapılacak kadro Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir. Bu personel, sağlık ve can güvenliği gibi istisnalar dışında üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Memur kadrolarına atananlar, en az bir yıl daha aynı yerde görev yapmalıdır." hükmü gereği, 4 yıl süreyle başka bir yere atanma talebinde bulunamayacaktır.