Maaşlardaki Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi kesintisi için tarih verildi! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor...
Nisan ayından itibaren yürürlüğe girmesi beklenen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, maaşlara ek olarak yüzde 3 oranında yeni bir kesinti getiriyor. Uzmanlar, bu uygulamanın çalışanların gelirinde önemli değişikliklere yol açacağını belirtiyor.
Türkiye’de çalışanları ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hakkında merak edilen ayrıntılar belirginleşmeye başladı. Uzman isim Hüseyin İrfan Fırat’ın açıklamalarına göre, yeni sistemin nisan ayında zorunlu olarak hayata geçeceği ifade ediliyor. Sistemin devreye girmesiyle çalışanların maaşlarından halen yapılan prim ve vergi kesintilerine ek olarak brüt ücretin yüzde 3’ünü bulan yeni bir kesinti daha uygulanacak.
Sistemin temel amacı, sosyal güvenlik çatısının üzerine ek bir koruma sağlayarak çalışanların emeklilikte alacakları geliri yükseltmek olarak açıklanıyor. Ancak, halihazırda bordrolarda yer alan kesintilere bir yenisinin eklenmesi, özellikle düşük gelirli kesimler için gelirde azalma baskısı oluşturabileceği gerekçesiyle endişelere yol açıyor.
TES KESİNTİLERİ NİSAN AYINDA BAŞLAYACAK
Birgün TV'de konuşan Fırat, BES'in gönüllü bir sistem olduğunu TES'in ise nisan ayından itibaren çalışanlar için zorunlu bir kesinit olacağını vurguladı.
Yapılan hesaplamalara göre, yüzde 3’lük kesinti asgari ücret üzerinden dahi yılda 11 bin 890 TL’ye ulaşıyor. Ücret düzeyi yükseldikçe bu miktarın da arttığı belirtiliyor. TES’in kamu emeklilik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı bir model olarak kurgulanmasıysa dikkat çekiyor.
YENİ SİSTEM KIDEM TAZMİNATIYLA BİRLEŞTİRİLECEK
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin en önemli başlıklarından biri de kıdem tazminatı fonunun sisteme entegre edilmesi oldu. Mevcut yapıdaki kıdem tazminatının, TES içerisinde bir fon olarak yeniden düzenlenmesi öngörülüyor. Çalışanlar işten ayrıldıklarında toplu olarak aldıkları kıdem tazminatının nasıl işleneceği ve emeklilik hesaplamasına nasıl aktarılacağı ise uygulamanın başlamasıyla tam açıklığa kavuşacak.
Uzmanlar, bu değişimin hem işçi hem de işveren açısından hakların yeniden tanımlanmasına neden olacağını belirtiyor. Sistemin işleyişi ve hak kayıpları olup olmayacağı da yakından izlenmeye devam ediyor.
Sonuç olarak, nisan ayında devreye girecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi; yeni kesintiler, fon değişiklikleri ve çalışan gelirlerinde yaratacağı etkilerle kamuoyunun gündeminde kalmaya devam edecek.
Haber Kaynağı : 12punto
Çok Okunanlar
Anne, baba ve 5 yaşındaki çocukları 2. kattan atladı
Türkiye'nin Belçika maçı 11'i belli oldu
Nuh’un Gemisi bulundu mu?
Fahrettin Altun’un Vatikan’daki yeni görüntüsü gündem oldu
Futbolda bahis soruşturması TFF krizine döndü
Mersin’deki operasyonda skandal görüntüler
Trabzonspor’da kargo sponsorluğu iki sezon uzadı
Limak için tahkim ihtimali
BDDK’den kredi kartı asgari ödemesi ve cep telefonu kredilerine yeni düzenleme
Ferhat Gündoğdu ve Yasin Kol arasındaki yazışmalar ortaya çıktı